优秀毕业生“种子”匹配合适的”土壤企业“

招  聘

-识别候选人潜力

-规避用工风险

-提升招聘择优效率

社会招聘

校园招聘

-归纳关键岗位能力要素

-形成岗位胜任力模型

-为选才、用人、人才发展提供数据支持

岗位胜任力

对标测评

建模测评

-以企业岗位模型为基准、评估人员能力现状

-形成“测到评”“评到测”的闭环提升链条

-助力组织能力全面发展

人才盘点测评

-全面能力盘点，数据化统计和管理

-发现和识别高潜人才

-为人才发展、人事决策提供决策参考